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人才缺乏

深度！大数据时代的七个挑战和八大趋势

目前大数据的发展依然存在诸多挑战，包括七大方面的挑战：业务部门没有清晰的大数据需求导致数据资产逐渐流失;企业内部数据孤岛严重，导致数据价值不能充分挖掘;数据可用性低，数据质量差，导致数据无法利用;数据相关管理技术和架构落后，导致不具备大数据处理能力;数据安全能力和防范意识差，导致数据泄露;大数据人才缺乏导致大数据工作难以开展;大数据越开放越有价值，但缺乏大数据相关的政策法规，导致数据开放和隐私之间难以平衡，也难以更好的开放。

01/19
信息孤岛人才缺乏信息安全是智慧城市亟待解决的问题

重庆市市长国际经济顾问团会议第九届年会，今(21)日下午圆满落幕。在今天一天的圆桌会议中，来自世界500强的顾问们，分享了各自领域和地区关于智慧城市和大数据的经验，也提出了一些亟待解决的问题，其中，信息孤岛、人才缺乏、信息安全等，备受顾问们关注。

09/22
宁波物联网人才缺乏企业期待实用型人才

目前，宁波经贸学校徐卫卫开始到企业挂职。他告诉记者：“宁波市民已经在日常生活的很多方面体验到了"智慧城市"所带来的便利。打造"智慧城市"，离不开物联网技术，物联网是通过射频识别(RFID)、红外感应器等信息传感设备，把物品与互联网相连接，实现对物品的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。”

06/01
2007年RFID人才缺乏状况略有减缓，但仍将影响行业的发展

在2007年，RFID熟练技工人员的缺乏情况逐渐得到缓解，然而人才的短缺仍会继续影响RFID技术的采用，计算机行业协会CompTIA最新一份调查称。

05/31